Viggestorps- och Svälthagsskolan söker biträdande rektor

Utbildning, Förskola/Grundskola, låg och mellanstadie, Rektorsområde V

Vill du jobba med oss?

Nu söker vi en biträdande rektor till rektorsområde Viggestorp/Svälthagen, vill du vara med att driva skolutveckling?

Viggestorpsskolan är en F-6 skola med cirka 270 elever. På skolan arbetar en hög andel legitimerade lärare och många engagerade pedagoger. Alla våra elevers framgång är något som genomsyrar arbetet på skolan, där vi tillsammans med vårdnadshavare försöker medvetandegöra våra elever om kraften i sin egen ansträngning.

Svälthagsskolan är en F-3 skola och har cirka 100 elever och en lärarkår med en hög grad av behörighet. Förstelärare initierar och utvecklar pedagogiska processer, arbetslagledare stödjer rektor och biträdande rektor i det operativa arbetet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Rektor och biträdande rektor har uppdelat ansvar för skolornas olika uppdrag och områden.

De uppdrag som ingår är att tillsammans med rektor säkerställa en budget i balans, skapa och tydliggöra strukturer i dialog med personal, ledningsgrupp och förvaltning samt att effektivisera vårt administrativa uppdrag.

I ditt ansvar ingår även att hantera personalfrågor samt ansvara för att elevers måluppfyllelse går planenligt med nationella mål och riktlinjer.

I uppdraget ingår ett pedagogiskt ledarskap som utvecklar den lärande och bildande organisationen vilket kräver ett relationellt förhållningssätt.

Du kommer att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare. Du har förmåga att se och möta både personal, elever och vårdnadshavare och utgå ifrån det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll och i ditt sätt att kommunicera. Att se helheten faller sig naturligt för dig. Du är van och bekväm i att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolorna som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Rektorsutbildning är meriterande.

Villkor

Enligt avtal.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande