Central Barn och elevhälsa söker skolläkare 30%

Finspångs kommun, sektor utbildning

Vad kan vi erbjuda dig?

Som skolläkare inom EMI-Elevhälsans medicinska insats är du en viktig kugge i den Centrala barn och elevhälsan tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare och språkleksteam.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som skolläkare arbetar du i första hand utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv. I arbetet ingår mottagningsverksamhet med sedvanliga skolläkaruppgifter med betoning på hälsovård detta tillsammans med eller utan skolsköterska. Exempel på detta är tillväxtfrågeställningar, utvecklingsrelaterade frågeställningar, skolsvårigheter, neuropsykiatriska frågeställningar, vaccinationsbedömningar, ordinationer och ryggkontroller. Remittera elever till andra vårdgivare utifrån utfall på hälsofrågeställningar. Du kommer även att genomföra medicinska bedömningar inför mottagande till anpassad grund- och gymnasieskola.

Du är en del av den medicinska elevhälsans verksamhet och bidrar med din kompetens i utvecklingen av verksamheten genom handledning/utbildning, utformning av rutiner samt konsultation. Vid behov kan du delta i elevhälsomöten med skolpersonal eller vårdnadshavare eller på olika sätt stötta och informera verksamheten om sjukdomstillstånd och förebyggande friskfaktorer. Samverkan med andra myndigheter förekommer.

Rollen innebär också

I det vardagliga arbetet samarbetar du med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska i arbetet med avvikelser, utveckling, och kvalitetssäkring. Du kommer att stötta i medicinska frågor, bedömningar och utbildning kopplat till det arbetet tillsammans med övriga skolsköterskor. Vid behov bistår du skolornas Elevhälsoteam som medicinsk sakkunnig och bidrar med din expertis.

Vem är du?

Du är legitimerad läkare

Du har en specialistutbildning inom barn och ungdomsmedicin, barn och ungdomspsykiatri, eller allmänmedicin

Du har kunskap kring skolans lagstiftning samt de delar av hälso-och sjukvårdslagen som styr elevhälsan

Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor.

Du har erfarenhet och kunskap av att ordinera läkemedel

Du har erfarenhet av bedömning av Intellektuell funktionsnedsättning

Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners.

Du är lösningsfokuserad

Du tar initiativ och är ansvarsfull.

Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati.

Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor.

Du har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom elevhälsans medicinska insats

Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Prorenata

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Anställningen avser en tillsvidaretjänst med start i augusti 2024.

Kontakt

Bodil Lundin, verksamhetschef för EMI,

Tfn: 0122 - 85614

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.