Finspångs kommun söker gruppchef till individ- och familjeomsorgen

Social omsorg, Individ- och familjeomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?

Individ och familjeomsorgen (IFO) i Finspång arbetar enligt Signs of Safety (SofS) som genomsyrar IFO. Det är ett förhållningssätt med en verktygsbank inriktad på arbetet med barn, ungdomar, deras familjer och vuxna. Barns delaktighet är en prioriterad fråga hos oss och vi pratar med barn i alla delar av flödet på IFO.

Nu söker vi en gruppchef till Individ och familjeomsorgen med ansvar för barn- och vuxenutredare samt familjerätt.

Vi ser att du som söker har förmåga och engagemang att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet samt har ett driv att bidra i verksamhetsutveckling och samverkan.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som gruppchef kommer du ha ett personalansvar för ca 10 medarbetare. Din arbetsgrupp består av kompetenta medarbetare med lång erfarenhet.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av operativt arbete med dagligt stöd för dina medarbetare samt ärendefördelning. Du företräder kommunen i förvaltningsrätten och säkerställer rättssäker handläggning. Du kommer även att arbeta med metodutveckling samt driva verksamhetsutveckling för hela IFO tillsammans med dina chefskollegor. Du kommer att ha verksamhets- och personalansvar över din egen grupp. Du kommer inte att ha direkt ekonomiskt ansvar men rollen kräver en ekonomisk medvetenhet. I personalansvaret ingår uppföljning och stöd i utvecklingen av dina medarbetare, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsansvaret handlar om att säkerställa att dina medarbetare följer de handböcker och metoder som finns samt säkerställa att samverkan internt och externt fungerar.

Du är direkt underställd verksamhetschef på IFO, Arbete och inkludering. Som ny gruppchef inom verksamhetsområdet individuell coachning i ditt ledarskap av verksamhetschef. Du har 3 gruppchefer, 3 enhetschefer, 1 sakkunnig samt 5 administratörer som närmsta kollegor. En fördel i Finspång är att alla sitter i samma kommunhus så det är lätt och smidigt att få stöd av exempelvis kollegor, HR eller administratörer

Vem är du?

Vi söker dig som vill vara en nära ledare och driva utvecklingsprocesser tillsammans med dina medarbetare. Du ska kunna delegera utvecklingsområden och engagera dina medarbetare. Du samarbetar, skapar och bibehåller relationer till samarbetspartners.

Ditt och dina medarbetares område omfattas av lagstiftning som SoL, LVU, LBSB, LUL, LVM och FB. Därav är det av stor vikt att du har bred erfarenhet inom IFO:s område och är beredd att kompetensutvecklas i de områden du eventuellt inte behärskar idag.

Övriga krav för tjänsten:

Socionomutbildning
Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde
Du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag
Innehar B-körkort
Lång erfarenhet av myndighetsutövning

Det är meriterande att du har erfarenhet av arbetet med Signs of safety.

Det är viktigt för oss att du vill sträva efter att följa de 12 principerna enligt Signs of Safety och leda verksamheten efter dessa.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet, samarbetsförmåga samt helhetssyn.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande