IT-avdelningen söker digital utvecklingsledare

Vill du jobba med oss?

Vill du jobba för en organisation som tar ett stort samhällsansvar, där kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen. Då ska du jobba hos oss!

Rollen som digital utvecklingsledare är en viktig och central funktion hos oss som ställer höga krav på din förmåga att inspirera, samarbeta och kommunicera med många olika funktioner och verksamheter för att skapa långsiktiga förutsättningar. 

Du kommer att tillhöra IT- avdelningen och arbeta i nära samarbete med kommunens kommunikations- och digitaliseringsavdelning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder en arbetsplats där du får jobba lokalt och i ett nära samarbete med organisationens medarbetare så som i regionala som nationella utvecklingsprojekt. Hos oss får du möjlighet att både utveckla och utvecklas, påverka i stort som smått och bidra till en kultur som gör det roligt att gå till jobbet – varje dag.  

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som digital utvecklingsledare kommer du att ha en primär roll i utvecklingen av organisationens digitala tillväxt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Inspirera, lyfta blicken och se möjligheter och digitala lösningar tillsammans med organisationens verksamheter.
• Vara ett konsultativt och kommunikativt stöd kring digitala lösningar och initiativ.
• Ansvara för organisationens utveckling och förvaltning av e-tjänster.
• Ingå i tvärorganisatoriska projekt för organisationen.
• Utveckla och implementera den digitala strategin.
• Förvalta och utveckla organisationens portföljstyrning.
• Vara representant i regional och nationell utveckling och samverkan.
• Utveckla den digitala mognaden inom organisationen utifrån den nationella modellen DiMios.
• Bidra i och stötta övriga på avdelningen med arbetet att följa upp, analysera och utveckla Finspångs kommuns digitala utveckling och framtid.

Rollen innebär också

Du brinner för att följa hur marknadens och människors beteenden förändras i takt med teknikutvecklingen och hur det kan tänkas påverka våra medborgares och medarbetares behov. Du vill hjälpa organisationen att ta steg i denna förändringsresa. Det gör du genom att hålla dig informerad om digitala trender och nya tekniker. Du tycker om att inspirera och ge råd om vilka förändringar vi står inför och utifrån det se vad vi kan och bör göra. Du har också en god förståelse för hur man leder team och projekt mot utsatta mål. Rollen förutsätter ett brett verksamhets- och kommunikationsintresse i kombination med övergripande teknikförståelse.

Att lägga stor vikt på kommunikation, statistik och uppföljning och att leverera ett resultat som håller god kvalitet är något som är en del av din natur. Du kommer att arbeta nära organisationens ledning, chefer och medarbetare, så du behöver vara kommunikativ och trivas med att arbeta tillsammans med andra.

Vem är du?

Du har med din projektledarkompetens en högskoleutbildning inom området eller motsvarande kunskaper. Du är bäst rustad för rollen om du har några års erfarenhet på strategisk nivå och gärna inom offentlig sektor.

Vi letar efter dig som ofta beskrivs som inspirerande, förtroendeingivande, trevlig, engagerad och kommunikativ och med ett genuint intresse för digitalisering för både operativt och strategiskt arbete.

Varmt välkommen med din ansökan!