Storängsgården söker teamledare

Vård & omsorg, Storängsgården

Vill du jobba med oss?

Är du en undersköterska med gedigen erfarenhet och ett genuint intresse för människor? Vill du arbeta i en spännande och utmanande verksamhet under ständig utveckling? Besitter du förmågan att engagera och leda andra?

Då ska du söka tjänsten som teamledare på det särskilda boendet Storängsgården i Finspångs kommun! Här arbetar cirka 85 undersköterskor och vårdbiträden, som tillsammans med bland annat enhetschefer, samordnare och administratör verkar för att ge de boende en god omsorg. Rollen teamledare är ny i Finspångs kommun och nu söker vi fem teamledare för att genomföra ett pilotprojekt med start hösten 2023.

Beskrivning

Storängsgården är beläget cirka två kilometer söder om Finspångs centrum. Här finns 72 lägenheter fördelat på tio avdelningar. De boendeformer som erbjuds är vårdboende, demensboende och växelvård. På boendet arbetar flertalet sjuksköterskor och det finns även tillgång till bland annat läkare, arbetsterapeut och tandvård. Dessutom finns terapihundar och flertalet andra organisationer som berikar de boendes vardagar.

Rollen teamledare ska stärka det operativa stödet till enhetschefer, för att skapa bättre möjlighet till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Som teamledaren ska du även stötta och leda omsorgspersonalen, dina närmsta kollegor, i det dagliga arbetet. Du deltar i omsorgsarbetet och ingår i ordinarie arbetslag. Du arbetar dagtid, 37 timmar i veckan, och din arbetstid är förlagd under både vardagar och helger.

Projektet pågår under 2024 och kommer att utvärderas kontinuerligt, varpå uppdraget kan förändras och utvecklas. Initialt erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som undersköterska, med ett tidsbegränsat uppdrag som teamledare.

Dina framtida arbetsuppgifter

Teamledarens uppdrag:

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du i din roll som teamledare ansvarar för att:

Leda det dagliga arbetet ute på avdelningarna och fördela arbetsuppgifter
Till viss del ansvara för delar av den dagliga bemanningen
Samarbeta och ansvara för planering internt med andra professioner. Exempelvis leder du så kallade teamträffar där man tillsammans med andra professioner fattar beslut kring enskilda ärenden.
Ta fram rutiner och processbeskrivningar samt implementera och följa upp dessa i arbetsgruppen på uppdrag av enhetschef
Stödja och vägleda kollegor i det dagliga arbetet och kring enskilda ärenden
Fungera som beslutsstöd på uppdrag av enhetschef
Säkerställa kvalitet i det dagliga arbetet avseende bland annat utförandet av vårdinsatser samt upprättande och efterlevnad av genomförandeplaner och handlingsplaner
Förankra, bryta ner och följa upp styrdokument och övergripande mål i personalgruppen, som en del i det dagliga arbetet
Bistå enhetschef med uppgifter så att enhetschefen kan arbeta mer strategiskt

Teamledaren har inget formellt ansvar för verksamhet, ekonomi eller personal. Enhetschef är ytterst ansvarig för verksamheten och fungerar också som teamledarnas närmsta chef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har gedigen erfarenhet inom yrket. Du bör ha erfarenhet inom äldreomsorg samt gärna inneha kunskap om demensvård för att kunna stötta och handleda dina kollegor. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en ledande roll.

Vem är du?

Du är ansvarstagande, engagerad och serviceinriktad. Detta innebär bland annat att du agerar utifrån en helhetssyn grundad på kvalitet, utveckling och ekonomisk hållbarhet. Du är van att arbeta mot tydliga mål tillsammans med andra och ser utveckling som något positivt. Utmaningar och ett bitvis hektiskt tempo är inget som skrämmer dig i första taget. Du värnar om och verkar för en god arbetsmiljö.

För att må bra och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga samt vara strukturerad och kommunikativ. Du är flexibel och kan samtidigt arbeta utifrån en tydlig och gemensam grund. Du kan arbeta självständigt och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, både på egen hand och tillsammans med kollegor och enhetschef.

För att lyckas i din roll krävs att du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Som teamledare måste du vara tydlig i din kommunikation gentemot såväl vårdtagare, kollegor, enhetschef och andra samarbetspartners. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.