Finspångs kommun söker socionomer till Individ och familjeomsorgen

Socionomer till Individ och familjeomsorgen i Finspång

Vi i Finspång är sedan en tid tillbaka i ett spännande skede där vi anpassar vår verksamhet efter den nya socialtjänstlagen med ambitionen att möta barn, ungdomar och familjer i ett tidigt förebyggande arbete. Dessutom ser vi behov av att bibehålla vår stabilitet på myndighetssidan så att de barn och ungdomar som är i behov av skyddande insatser kan få det.

I Finspång har alla barn och ungdomar som är placerade i familjehem eller HVB sin egen socialsekreterare i en särskild uppföljargrupp. Vår uppföljargrupp står nu i startgroparna att även ta sig an uppföljningar av öppenvårdsinsatser. Vi utvecklar därför vårt arbete med strukturerad uppföljning av insatser.

Vi söker medarbetare med förmåga att växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och samtal med barn, ungdomar deras familjer och nätverk. För oss är det självklart att barnen står i fokus och du behöver därför förstå vikten av att arbeta för barns delaktighet i alla frågor som rör dem oavsett i vilken roll du arbetar.

Vi söker dig som är van att arbeta med myndighetsutövning och väl insatt i lagstiftning så som SoL och LVU. Vi ser utredningsarbetet och uppföljningsarbetet som en del i en förändringsprocess och i rollen arbetar du ofta tillsammans med övriga kollegor på IFO så som behandlare i öppenvården och vuxenhandläggare.

Vi söker även dig som har erfarenhet av att arbeta behandlande och förebyggande inom öppenvård. I rollen som behandlare möter du barn, ungdomar och familjer i både förebyggande arbete, insatser inom ramen för service samt i mer komplexa biståndsärenden där du arbetar på uppdrag i samverkan med handläggaren i ärendet.

För att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av förhållningssättet Signs of Safety. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har en sådan.  Signs of Safety bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar där vi som socialtjänst inte sätter på oss rollen som experter.

Vi tillämpar medhandläggarskap när så behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. För att det ska fungera har vi varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar. På dessa gruppmöten vägleder vi varandra i strukturerad ärendehandledningsprocess. Utöver veckovisa gruppmöten kommer du att ha egen tid med gruppchef för ärendestöd kontinuerligt. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig tills du kommit in i arbetet.

Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare på IFO ska ansvara för att utöver det vardagliga klientarbetet kunna driva någon form av utvecklingsarbete. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid förekommer. Det finns viss möjlighet att arbeta hemifrån vid behov när verksamheten tillåter och i dialog med gruppchef. Flexavtal gäller när du arbetar som myndighetsutövare och årsarbetstid när du arbetar som behandlare inom öppenvården.

Kvalifikationer:

Du har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning eller behandlingsarbete inom öppenvården. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter, personlig lämplighet samt förmågan att kunna vara lugn i krävande situationer. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Villkor:

Körkort för manuell växellåda är ett krav.

Övrigt:

Antal tjänster är tre. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Vi ser gärna att du ansöker så snart du kan eftersom tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Anställningens omfattning

Tillträde: 2025-01-01 eller enligt överenskommelse

Tjänster tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.