Finspångs kommun söker Gruppchef till utförarverksamheten

Vad kan vi erbjuda dig?

Gruppchef till utförarverksamheten

Individ och familjeomsorgen i Finspång arbetar enligt metoden Signs of safety (SofS) och går som en röd tråd genom hela IFO. Det är ett förhållningssätt, en lösningsfokuserad samtalsmetod med en verktygsbank inriktad på arbetet med barn, ungdomar, deras familjer och vuxna. Barns delaktighet är en prioriterad fråga hos oss och vi pratar med barn i alla delar av flödet på IFO.

Nu söker vi en gruppchef till Individ och familjeomsorgen (IFO) med ansvar för utförarverksamheten. Utförarverksamheten bedriver förebyggande, stöd och behandlingsinsatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna.

Vi ser att du som söker har förmåga och engagemang att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, samt har ett driv att bidra i verksamhetsutveckling och samverkan.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som gruppchef kommer du ha ett personalansvar om ca 14 medarbetare. Utifrån ny socialtjänstlag kommer mycket förändringsarbete att ske för utförarna på IFO. Verksamheten ska arbeta med kompetensbaserade behandlingsmetoder samtidigt som verksamheten behöver ställa om till tidiga och lättillgängliga insatser. Utförarverksamheten är i ett expansivt skede.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå utav det operativt arbete med daglig handledning för dina medarbetare samt ärendefördelning. Du kommer även att arbeta med metodutveckling inom området samt driva verksamhetsutveckling för hela IFO tillsammans med dina chefskollegor. Du kommer att ha verksamhets- och personalansvar över din egen grupp. Du kommer inte att ha direkt ekonomiskt ansvar men rollen kräver en ekonomisk medvetenhet. I personalansvaret ingår uppföljning och stöd i utvecklingen av dina medarbetare, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsansvaret handlar om att säkerställa att dina medarbetare följer de handböcker och metoder som finns samt säkerställa att samverkan internt och externt fungerar.

Du är direkt underställd verksamhetschef på IFO, Arbete och inkludering. Som ny gruppchef inom verksamhetsområdet individuell coachning i ditt ledarskap av verksamhetschef. Du har 3 gruppchefer, 3 enhetschefer samt 5 administratörer som närmsta kollegor. En fördel i Finspång är att alla sitter i samma kommunhus så det är lätt och smidigt att få stöd av exempelvis kollegor, HR eller administratörer.

Vem är du?

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara en nära ledare och driva utvecklingsprocesser tillsammans med dina medarbetare. Du ska kunna delegera utvecklingsområden och engagera dina medarbetare. Du samarbetar, skapar och bibehåller relationer till samarbetspartners.

Krav för tjänsten:

• - Socionomutbildning
• - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde
• - Chefserfarenhet
• - Du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag.
• - Innehar B-körkort.

Det är meriterande att du har god kunskap om utförarverksamheter och behandlingsmetoder samt har erfarenhet av arbetet med Signs of safety.

Det är viktigt för oss att du vill sträva efter att följa de 12 principerna enligt Signs of Safety och leda verksamheten efter dessa:

• Se de vi möter som personer vi kan samarbeta med.
• Samarbeta med personen, inte med problembeteendet
• Samarbete är möjligt även i situationer med tvång
• Det finns tecken på säkerhet i alla familjer
• Ha och behåll ett tydligt fokus på säkerhet och trygghet
• Utforska vad familjen vill
• Sök alltid efter detaljer
• Fokusera på att skapa små förändringar
• Skilj på beskrivningar och bedömningar
• Erbjud valmöjligheter
• Se samtalet som ett forum för förändring
• Se principerna som en strävan och inte som ett måste

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.