Finspångs kommun söker lärare i idrott och hälsa åk 1-3 till Storängsskolan

Finspångs kommun, Storängsskolan

Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar.

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en F-6 skola med ca 420 elever. Vi söker nu en vikarierande lärare till höstterminen 2026.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att ingå i ett årskurslag/arbetslag där personalen tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen i de aktuella årskurserna.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som idrottslärare kommer du att ha ansvar för att undervisa eleverna i årskurs 1–3. Genom din undervisning ger du eleverna möjlighet att utforska och delta i en rad olika rörelseaktiviteter, samtidigt som du främjar förståelsen för ett aktivt friluftsliv under alla årstider.

Ditt arbete innebär att du är en lärare, ledare och inspiratör. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur detta kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet.

Rollen innebär också

Att ha eleven i fokus. Du är en trygg ledare i klassrummet som skapar en tillåtande miljö där eleverna vågar prova, lära och lyckas i sitt lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa för grundskolans tidigare åldrar. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa bra relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. Du är väl insatt i skolans styrdokument, såsom kursplaner och betygskriterier.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform	Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas	2026-12-22
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	260810
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Finspång
Län	Östergötlands län
Land	Sverige
Referensnummer	2026/239
Kontakt	Kenneth Cardell, 0122-85781, kenneth.cardell@finspang.se Virpi Dimander, 012285864, virpi.dimander@finspang.se
Publicerat	2026-04-30
Sista ansökningsdag	2026-05-20