belma förskola.jpg

Vilka är Finspångs kommun och vad är feriearbete?

Finspångs kommun har nära 22 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg. Vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har cirka 1 900 anställda. I Finspångs kommunkoncern ingår också de kommunala bolagen Finet, Finspångs tekniska och Vallonbygden.

Till sommaren 2022 erbjuder vi feriearbete till ungdomar som är folkbokförda i Finspångs kommun och som slutar årskurs 1 eller 2 på gymnasiet.

Feriearbete är en utmärkt chans för dig att bilda en egen uppfattning om hur det är att jobba i en kommun och de kommunala bolagen. Som feriearbetare får du hjälpa till att stödja någon av våra verksamheter i det dagliga arbetet. Du får se hur våra verksamheter fungerar och verkar i alltifrån de små vardagssysslorna till hur organisationen är uppbyggd och drivs. Vi vet att många feriearbetare återkommer till kommunen som arbetsplats efter avslutade studier.

 

Arbetsplatser

Feriearbete erbjuds i år inom följande arbetsområden med reservation för ändringar utifrån rådande pandemi:

  • Barnomsorg – Hjälpa till med att ta hand om barn i förskolan eller på fritids. Möjlighet att med stöd av vuxen leda aktiviteter för en mindre grupp barn.
  • Bibliotek – Varierande arbetsuppgifter inom bibliotekets område bland annat uppsättning av böcker och packning.
  • Lokalvård – Hjälpa till med städning av kommunens lokaler.
  • Äldre- och social omsorg – Arbetsuppgifterna omfattar bland annat promenader, samtala med och exempelvis läsa tidning för eller spela spel med de boende inom äldreomsorg och social omsorg. Arbetet innebär inte omvårdnad av personer.
  • Administrativt och organisatoriskt arbete – Flera avdelningar i kommunhuset ger möjlighet att arbeta med exempelvis arkivering, följa med i det dagliga organisatoriska arbetet och eventuellt ansvara för ett mindre projekt.
  • Vaktmästeri – Arbetet innebär enklare servicesysslor och vaktmästaruppgifter, flytt av möbler m.m.
  • Sportis Camp och Camp Grosvad – Med stöd av vuxen leda barngrupper i sport- och fritidsaktiviteter.
  • Turistbyrån i Rejmyre – Finnas till hands för frågor och information vid utställningen i Rejmyre.

Eventuellt kan ytterligare arbetsområden tillkomma.

 

Vad önskar vi av dig?

Du ska:

  • Vara folkbokförd i Finspångs kommun
  • Till sommaren 2022 avsluta årskurs 1 eller 2 på gymnasiet

Ingen erfarenhet krävs för arbetet.

 

Anställning och lön

Antal annonserade arbetstillfällen: ca 200 platser

Arbetstid: Dagtid

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: 3 arbetsveckor, de flesta platserna innebär arbete 4 timmar/dag (60 timmar totalt)

Lön: Timlön, 79 kr/timme inklusive semesterersättning.

 

Tre perioder under sommaren:

  • Tidig period: vecka 24-26
  • Mellanperiod: vecka 27-29
  • Sen period: vecka 30-32

 

Hur går det till?

Skicka in din ansökan senast 2022-03-20.

När vi blir klara med fördelningen av ferieplatserna, och du som sökt uppfyller villkoren, får du bekräftelse via e-post. Efter att du bekräftat din ferieplats får du ett mejl med viktig information kring ditt feriearbete. 

 

Kontakt

Petra Nilsson, HR-avdelningen

petra.nilsson@finspang.se

0122-850 55

 

Facklig företrädare

Kontakta Finspångs kommuns växel på telefonnummer 0122-850 00

 

Att tänka på

I din ansökan besvarar du frågorna i formuläret och gör flera val av perioder och arbetsställen. Ju mer du skriver om dig själv och dina önskemål desto större möjlighet har vi att matcha din profil med ett arbete du kommer att trivas med. 

 

  • Du kan fylla i att du kan arbeta tidig, mellan och sen period. Fyll i samtliga perioder du har möjlighet att arbeta.
  • Besked om arbete lämnar vi till den e-postadress du angivit i ansökan i början på maj. Se därför till att det är en uppdaterad e-postadress som du kollar regelbundet.
  • I Finspångs kommun har vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

http://www.finspang.se

Ansökningstiden har gått ut.

Tillbaka