Högalidsskolan söker teckenspråkskunnig elevresurs

Högalidskolan

Beskrivning

Högalidsskolan är en grundskola för förskoleklass till årskurs 6. Idag har vi ca: 175 elever fördelade på 7 klasser och ca: 25 personal. Klasserna är indelade i tre arbetslag (F-3, 4-6 och fritidshemmet).

För att möta elevers behov med antingen hörselnedsättning eller kommunikationsproblematik finns ett hörsel- och kommunikationsspår. En verksamhet med inriktning tal och språk samt hörsel. På skolan finns tekniska hjälpmedel och lokaler som är akustiskt anpassade för målgruppen samt behörig personal med god kompetens inom området. Undervisningsspråket är talad svenska men med hjälp av tecken som stöd samt bilder som alternativ och kompletterande kommunikation. Undervisning i Tecken som stöd erbjuds också inom ramarna för skoldagen. Eleverna integreras i ordinarie klass med stöd av personal. Delar av skoldagen kan ske i liten undervisningsgrupp för att möta specifika behov. Samtlig personal på skolan utbildas också kontinuerligt i tecken som stöd för att möta alla elever med kompletterande kommunikation.

Intervjuer sker löpande.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innefattar i huvudsak tre olika uppdrag. Ett prioriterat uppdrag är att agera som stöd och anpassa samt utveckla undervisningen för våra elever med hörselnedsättning samt att undervisa vår personal i tecken som stöd. Ett andra uppdrag är att vara elevresurs för elever där anpassningar och riktade insatser ska möjliggöra ett ökat lärande och slutligen ett tredje kompletterande uppdrag där du till viss del ingår i fritidshemmets organisation.

Kvalifikationer

Du är närvarande, nyfiken och nytänkande. Du jobbar formativt och är van vid att driva uppgifter på egen hand. Centralt i ditt förhållningssätt finns kommunikation, kreativitet och kritiskt tänkande. Självklart har du goda och dokumenterade kunskaper i svenskt teckenspråk. Har du flera års erfarenhet med liknande uppgifter så är det naturligtvis en merit.

Villkor

Dokumenterade kunskaper i teckenspråk, men teckenspråkslärarexamen är inte ett krav.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.