Omvårdnadspersonal till Finspångs kommun

Ledningsstab, Bemanningscentral

Beskrivning

Finspångs kommun kommer att under 2020-2021 delta i äldreomsorgslyftet, en satsning från regeringen och Sveriges kommuner och regioner (SKR). Syftet med äldreomsorgslyftet är att ta tillvara på de rekryteringsmöjligheter som uppstått då personal i andra sektorer har varslats, permitterats eller sagts upp. Finspångs kommun rekryterar därmed nu vårdpersonal som ska kombinera arbete med studier.

Arbetsuppgifter

Arbetet som vårdbiträde innebär att du ger stöd och service till våra brukare utifrån deras egna behov och önskemål. För att skapa en meningsfull vardag för våra brukare erbjuder du en social gemenskap samt motiverar till olika aktiviteter. Arbetet innebär även stöttning vid vardagsaktiviteter såsom tvätt, städ och matlagning, samt stöd i personlig omvårdnad såsom intimhygien och toalettbesök.

Kvalifikationer

De här tjänsterna vänder sig främst till dig som har blivit varslad, permitterad eller uppsagd i och med spridningen av covid-19 och som inte har någon tidigare utbildning inom vården.

Vi söker dig som gillar att arbeta med människor och som har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att ta egna initiativ, kan hantera stressade situationer och har en god självinsikt. Du ska kunna läsa och kommunicera på svenska för att tillgodose den information som ingår i ditt arbete och i dina studier.

Villkor

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som vårdbiträde. Arbetstiden är förlagd till dagar, kvällar samt helger och placering sker i verksamheter inom äldreomsorgen. Under utbildningstiden kommer 50 procent av tiden vara förlagd till arbete inom äldreomsorgen och 50 procent till studier. När studierna är avslutade kommer hela anställningen vara förlagd till arbete inom äldreomsorgen.

Personerna erbjuds tillsvidareanställning på heltid enligt HÖK/AB. Arbetstagare som inte tidigare är prövade i arbetsgivarens verksamhet provanställs enligt Allmänna bestämmelser § 4 mom. 2.

#jobbjustnu

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.