Storängsskolan söker speciallärare 50%

Rektorsområde S, Storängsskolan

Beskrivning

Storängsskolan är en mångkulturell skola som präglas av stort engagemang. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 440 elever i årskurserna F-5.

Arbetsuppgifter

Som speciallärare på Storängsskolan arbetar du mot åk 4-5 och är en del i att undervisningen i skolan som bidrar till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Som speciallärare bidrar du till att analysera behov på grupp- och individnivå och utifrån det ge underlag för beslut om adekvata insatser. Rollen som speciallärare innebär även att du ansvarar för planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av verksamheten runt de specifika elever som du arbetar med. Tjänsten innehåller också kartläggning och handledning. Du kommer också att samarbeta med mentorer och lärare runt enskilda elevers behov av anpassningar. Du har ett särskilt ansvar att följa upp och utvärdera arbetet för att säkerställa att alla elever i behov av särskilt stöd får det.

Du arbetar nära specialpedagog som är riktad om årskurserna och ingår i ett team med specialpedagoger och speciallärare som har återkommande träffar för att, i kollegial anda, diskutera strategier och insatser för eleverna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en speciallärarexamen och har erfarenhet av arbete i skola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har ett brinnande intresse av att utveckla skolan och skapa goda lärmiljöer tillsammans med elever och medarbetare som präglas av inkludering och variation. Det är av stor vikt att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr11) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Du använder dig av digitala verktyg för att öka lärandet samt för att skapa möjligheter till vidare utveckling.

Du har god förmåga att skapa goda relationer och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i att utveckla det kollegiala lärandet. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett engagemang som du sprider till elever och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete och planerar och organiserar det på ett tydligt sätt. När förutsättningarna ändras eller det oväntade händer har du en flexibel förmåga och kan ställa om och anpassa dig efter den nya situationen. En språk-, läs-, och skrivinriktning är meriterande likaså SVA-behörighet.

Villkor

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande