Enhetschef sökes till sektor vård och omsorg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du jobba med oss?

Sektor vård och omsorg söker nu en enhetschef till Storängsgårdens äldreboende, då nuvarande chef har valt att gå vidare till annat internt uppdrag. Storängsgården är ett boende för personer med både somatiska sjukdomar samt demensdiagnoser och vid enheten bedrivs även växelvård. Boendet har 73 lägenheter varav 70 är permanenta boendelägenheter och 3 är växelvårdslägenheter.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Storängsgården är man två chefer, vilket innebär ett delat ledarskap tillsammans med sin kollega. På enheten finns det även administrativt stöd i form av såväl samordnare som administratör som arbetar på uppdrag av enhetscheferna.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens samt tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Verksamhetsområdet särskilt boende innefattar 6 boenden i Finspång varav två i ytterområdena och resterande är placerade i tätorten. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang med ett strategiskt arbetssätt.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Goda erfarenhet av att ha arbetat i ett delat ledarskap

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med kvalitet, utveckling och förbättring

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.