Denna annons är inte tillgänglig!
Har du förmågan att omsätta visioner om en digital framtid i dagliga uppgifter? Brinner du för att skapa tydlighet i roller och arbetsprocesser och samtidigt coacha? Då tror vi att du är vår nya enhetschef.
Enhetschefen ansvarar för IT-enheten som i dagsläget består av elva medarbetare. Enheten ingår i kommunikations- och digitaliseringsavdelningen som driver verksamhetens interna och externa utveckling och leder kommunens digitalisering. IT-enheten stödjer verksamheten i utvecklingsresan och du har en viktig roll i det arbetet.
Att vara chef hos oss innebär att ta ett stort ansvar för sitt arbetsområde. Du behöver vara väl rustad för att ta ett sådant ansvar och även vara intresserad av att leda i en kultur som bygger på öppenhet och transparens, och där ledarskapet styrs av helhetssyn och satta mål.
Som enhetschef för IT-enheten ingår du i ledningsstaben och rapporterar till kommunikations- och digitaliseringschefen. Du planerar, leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt har budget- och personalansvar.
I ditt arbete har du ett nära samarbete med kommunikations- och digitaliseringschefen och övriga kontakter internt, framför allt med medarbetarna och andra chefer, men även med externa parter som exempelvis leverantörer. Du projektleder och gör analyser samt skriver kravspecifikationer för olika projekt som har beröring till din verksamhet.
Arbetet omfattar bl.a. följande ansvarsområden:
Du säkerställer det dagliga arbetet samt har ett utvecklingsperspektiv för verksamheten. Du har förmågan att skapa engagemang i arbetsgrupper och ger ett brett perspektiv på IT-frågor i arbetet med kollegor som har andra kompetenser.
Du har integritet och personlig mognad samt god samarbetsförmåga. Som ledare handlar du i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål och policys. Du har kunskaper och erfarenhet inom IT-säkerhet, projektledning, drift och förvaltningsarbete samt upphandling och leverantörsstyrning.
Du bidrar i vår verksamhet genom:
Meriterande är:
Vi lägger mycket stor vikt vid din erfarenhet av ledarskap och dina personliga egenskaper.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Finspång |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/89 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-11-06 |
Sista ansökningsdag | 2018-11-27 |