Ledningsstab, IT-avdelningen


Beskrivning

Har du förmågan att omsätta visioner om en digital framtid i dagliga uppgifter? Brinner du för att skapa tydlighet i roller och arbetsprocesser och samtidigt coacha? Då tror vi att du är vår nya enhetschef.

Enhetschefen ansvarar för IT-enheten som i dagsläget består av elva medarbetare. Enheten ingår i kommunikations- och digitaliseringsavdelningen som driver verksamhetens interna och externa utveckling och leder kommunens digitalisering. IT-enheten stödjer verksamheten i utvecklingsresan och du har en viktig roll i det arbetet.

Att vara chef hos oss innebär att ta ett stort ansvar för sitt arbetsområde. Du behöver vara väl rustad för att ta ett sådant ansvar och även vara intresserad av att leda i en kultur som bygger på öppenhet och transparens, och där ledarskapet styrs av helhetssyn och satta mål.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för IT-enheten ingår du i ledningsstaben och rapporterar till kommunikations- och digitaliseringschefen. Du planerar, leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt har budget- och personalansvar. 

I ditt arbete har du ett nära samarbete med kommunikations- och digitaliseringschefen och övriga kontakter internt, framför allt med medarbetarna och andra chefer, men även med externa parter som exempelvis leverantörer. Du projektleder och gör analyser samt skriver kravspecifikationer för olika projekt som har beröring till din verksamhet.

Arbetet omfattar bl.a. följande ansvarsområden:

  • Utvecklingsansvar för kommunens gemensamma IT-miljö
  • Driftsansvar för kommunens IT-relaterade installationer
  • Systemansvar för kommungemensamma program
  • Supportansvar för kommungemensam utrustning och programvara
  • Ansvar för anskaffning av kommungemensamma program samt IT-relaterad utrustning inkl. telefoner
  • Medverkan vid anskaffning av verksamhetsspecifika IT-tjänster


Kvalifikationer

Du säkerställer det dagliga arbetet samt har ett utvecklingsperspektiv för verksamheten. Du har förmågan att skapa engagemang i arbetsgrupper och ger ett brett perspektiv på IT-frågor i arbetet med kollegor som har andra kompetenser.

Du har integritet och personlig mognad samt god samarbetsförmåga. Som ledare handlar du i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål och policys. Du har kunskaper och erfarenhet inom IT-säkerhet, projektledning, drift och förvaltningsarbete samt upphandling och leverantörsstyrning.

Du bidrar i vår verksamhet genom:

  • God förmåga att förstå och omsätta verksamhetens behov i ett effektivt och ändamålsenligt IT-stöd
  • Att planera, organisera och skapa struktur och processer samt hanterar olika typer av människor och coachar ditt team
  • Mycket god kompetens inom IT-arkitektur, särskilt på organisationsövergripande nivå
  • Relevant akademisk examen gärna inom IT eller systemvetenskap
  • Erfarenhet av personalansvar samt kunskap om och fallenhet för ledarskap
  • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, utvecklings- och strategiarbete
  • Erfarenhet av verksamhetsplanering, budgetering och uppföljning
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har goda kunskaper i det svenska och engelska språket
  • Kunskap om GDPR, LoU, ITIL

Meriterande är:

  • Erfarenhet från arbete inom den kommunala sektorn eller liknande offentlig verksamhet
  • Kunskap och erfarenhet av processtyrning

Vi lägger mycket stor vikt vid din erfarenhet av ledarskap och dina personliga egenskaper.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Finspång
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/89
Kontakt
  • Maria Samson, 0122-85013
Facklig företrädare
  • Lisa Andersson Hansson, Vision, 0122-85720
Publicerat 2018-11-06
Sista ansökningsdag 2018-11-27

Tillbaka till lediga jobb