Finspångs kommun enhetschefer till särskilt boende

Vård & omsorg, SÄBO

Vill du jobba med oss?

Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök någon av tjänsterna som enhetschef på Hällestadgården eller Berggården! Särskilda boenden i Finspång består av 6 enheter. I tätorten finns fyra utav dem och på landsbygden två, där vi nu söker enhetschefer.

Vi söker en enhetschef till Hällestadgården. Som en av två enhetschefer på Hällestadgården kommer du att ha ett nära samarbete och driva verksamheten tillsammans med din närmaste chefskollega, samt enhetschefen för Hällestad hemtjänst, som också utgår från lokalerna.

Till Berggården i Rejmyre söker vi en enhetschef. På Berggården kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Skedevi hemtjänst och samordnare, administratör och sjuksköterskorna som finns på enheten.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor förutom chefskollega på enheten är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för särskilda boenden och rapporterar till ansvarig verksamhetschef. Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har påbörjat en spännande resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg. Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är: - Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus - Att vara en kommunikativ och trygg ledare - Förmåga att motivera och inspirera - Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera - Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet.

Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten.

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Efter att ansökningstiden löpt ut kommer urvalet ske under sommaren. Intervjuer planeras till sista veckan i augusti. Tillträde till Hällestadgården planeras från årsskiftet 2024/2025 och Berggården enligt överenskommelse efter att erforderliga beslut om tjänsterna fattats. Skriv i din ansökan vilken av tjänsterna du söker eller om du är intresserad av båda.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.